為充分激發(fā)企業(yè)人才活力，完善技能人才體系建設(shè)，打造高技能人才隊(duì)伍，2024年5月24日，青島德固特節(jié)能裝備股份有限公司組織開展了2024年度企業(yè)職業(yè)技能人才自主評價(jià)活動。本次自主評價(jià)職業(yè)等級為焊工高級工，共有33位員工通過報(bào)名資格審查參加，市人社局和辦事處領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場督導(dǎo)。
本次自主評價(jià)采取“理論考試+技能操作”方式進(jìn)行考核。為做好本次評價(jià)工作，公司前期成立了技能人才自主評價(jià)考務(wù)小組，建立了以“組長負(fù)責(zé)制”為基礎(chǔ)的評價(jià)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)工作：包括本次自主評價(jià)考核方案的制定、實(shí)施、監(jiān)督工作；參加考核員工的技能提升、培訓(xùn)工作；督導(dǎo)小組和安全小組全程督導(dǎo)、安全保障工作；考核評價(jià)工作以及后期發(fā)證的準(zhǔn)備工作等。
此次自主評價(jià)工作，是公司人力資源制度建設(shè)與職業(yè)技能等級制度互相賦能、深度融合的發(fā)展成果，既完善了公司在員工培訓(xùn)、使用、激勵(lì)方面的制度體系建設(shè)，也使得職業(yè)技能培訓(xùn)成為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的內(nèi)生需要。截止目前，公司累計(jì)開展技能等級認(rèn)定2期，評價(jià)技能人才57人，企業(yè)人才的活力被充分激發(fā)，為公司發(fā)展注入了人才活力。
今后，德固特將繼續(xù)聚焦人才隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革要求，在抓好技能人才自主評價(jià)常態(tài)化管理的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持技能人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)技能人才培養(yǎng)模式，遵循人才成長規(guī)律，以科學(xué)化、合理化、規(guī)范化的制度體系，不斷暢通技能人才成長通道，滿足企業(yè)對技能人才需求，助力企業(yè)破解“技工荒”難題，為推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和技術(shù)支持。